Motywuj, inspiruj, działaj.Feedback w praktyce lidera
Jak rozmawiać, rozwijać i motywować zespół
Sześciogodzinny, praktyczny warsztat o informacji zwrotnej i kulturze komunikacji w zespole. Uczysz się dawać i przyjmować feedback, rozmawiać o trudnych sytuacjach, doceniać innych i budować zaangażowanie, także wtedy, gdy nie jesteś formalnym liderem ani liderką. Program nieodpłatny.
Dla osób w wieku 18–30 lat
Dla osób w wieku 18–30 lat, które działają w organizacjach młodzieżowych, społecznych, politycznych lub w administracji publicznej, realizują projekty albo koordynują pracę zespołów. Dla tych, którzy chcą lepiej współpracować z innymi, rozwijać swoje umiejętności liderskie i budować zaangażowanie wokół wspólnych celów. Którzy chcą budzić motywację wewnętrzną swoich współpracowników.
Nie musisz mieć formalnej funkcji ani doświadczenia w zarządzaniu ludźmi. Wystarczy, że pracujesz z innymi i chcesz robić to lepiej.
Sześć obszarów pracy warsztatowej
Modele feedbacku
Sprawdzone struktury rozmowy, które pomagają mówić o faktach, a nie o ocenach, i jasno formułować oczekiwania.
Docenianie i wzmacnianie
Jak mówić o tym, co działa, konkretnie i szczerze, żeby ludzie chcieli to powtarzać.
Przyjmowanie informacji zwrotnej
Praca z własnymi reakcjami na krytykę oraz to, jak samemu prosić o feedback.
Trudne rozmowy
Symulacje sytuacji z życia organizacji, projektów społecznych i zespołów, które zwykle odkładamy na później: niedotrzymany termin, konflikt w grupie, spadek zaangażowania.
Kultura komunikacji w zespole
Jak sprawić, żeby feedback był codzienną praktyką, a nie wyjątkowym wydarzeniem.
Motywowanie do działania
Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności w zespołach projektowych, wolontariackich i społecznych, także bez formalnej władzy. Na koniec każdy uczestnik planuje, jak wdroży wybrane narzędzia u siebie.
Efekty pracy
- Konkretne modele udzielania i przyjmowania feedbacku, gotowe do użycia natychmiast.
- Doświadczenie przeprowadzenia trudnej rozmowy w bezpiecznych warunkach, wraz z informacją zwrotną od prowadzącej i grupy.
- Umiejętność doceniania w sposób konkretny i wzmacniający.
- Sposoby budowania zaangażowania w zespole, także bez formalnej roli lidera.
- Własny plan wdrożenia wybranych narzędzi w swoim zespole lub organizacji.
- Pracę w małej grupie, która pozwala na indywidualną uwagę prowadzącej.
Czym jest AIA
Warsztat jest jednym z działań realizowanych w ramach Adenauer IMPULSE Academy (AIA), programu rozwojowego Fundacji Konrad Adenauer Stiftung w Polsce (FKAS), skierowanego do osób w wieku 18–30 lat zaangażowanych lub zainteresowanych działaniem na rzecz dobra publicznego w sektorze społecznym, samorządowym, politycznym lub obywatelskim.
AIA działa zgodnie z filozofią learning by doing. Zamiast wykładów stawiamy na ćwiczenia, symulacje rozmów i pracę z realnymi wyzwaniami uczestników. Warsztat „Motywuj, inspiruj, działaj. Feedback w praktyce lidera” realizuje tę metodę w obszarze komunikacji w zespole i przywództwa.
- IInitiative
- MMentoring
- PPractice
- UUnity
- LLeadership
- SSkills
- EExperience
Prowadząca
Edyta Gawlak
Psycholożka, absolwentka psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim (profil psychologii społecznej i międzykulturowej). Certyfikowana facylitatorka (Facilitation Foundation, APMG International) oraz certyfikowana facylitatorka Design Thinking (APMG International).
Ukończyła studia podyplomowe z pracy z grupą i zespołem w podejściu Porozumienia bez Przemocy oraz kurs Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Oba te podejścia stanowią podstawę warsztatu: uczą mówić o potrzebach i faktach zamiast ocen oraz szukać rozwiązań zamiast winnych.
Prowadzi również zajęcia z radzenia sobie ze stresem.
Koordynatorka AIA
Milena Łaguń
Communications Manager w warszawskim biurze Fundacji Konrada Adenauera. Odpowiada za komunikację, branding i działania wizerunkowe Fundacji, a także za koordynację wybranych projektów i współpracę z partnerami.
W swojej pracy zajmuje się przede wszystkim przekładaniem złożonych tematów politycznych i społecznych na jasne, angażujące i atrakcyjne wizualnie formaty. Łączy komunikację, storytelling i design, szukając sposobów na to, jak skutecznie docierać z ważnymi tematami do szerszego grona odbiorców.
W ramach Adenauer IMPULSE Academy odpowiada za komunikację i identyfikację wizualną projektu oraz współtworzy jego program i działania skierowane do uczestników.
Absolwentka germanistyki na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
Grupa liczy maksymalnie 12 osób
20.11 Warszawa · 24.11 Kraków · program nieodpłatny